Kế Toán Viên

Thuế định kỳ (tháng/quý)

• Lập và nộp tờ khai VAT/GTGT, đối chiếu số liệu VAT đầu ra/đầu vào theo POS/ERP và sổ kế toán.
• Lập và nộp tờ khai TNCN định kỳ (phối hợp HR/Payroll để đối chiếu thu nhập chịu thuế, giảm trừ, MST cá nhân).
• Thực hiện các nghĩa vụ thuế khác theo phát sinh: lệ phí môn bài, nhà thầu (nếu có), v.v.
• Theo dõi tình trạng nộp thuế, hạch toán/đối chiếu giấy nộp tiền, cảnh báo thiếu/nhầm tiểu mục.

Kế toán bán hàng & đối soát

• Tiếp nhận và kiểm tra doanh thu ngày từ POS, đối chiếu chênh lệch tiền mặt – chuyển khoản – VNPAY/QR.
• Kiểm tra hóa đơn máy tính tiền/hoá đơn VAT xuất đúng quy định.
• Theo dõi và xử lý các case: hoàn tiền, voucher, bảo hành liên quan đến nghiệp vụ kế toán

Kế toán công nợ phải thu/phải trả

• Kiểm tra chứng từ công nợ NCC, đối chiếu theo kỳ và đề xuất thanh toán.
• Theo dõi công nợ khách hàng (nếu có), đảm bảo thu đúng – thu đủ.

Kế toán kho

• Kiểm kê – đối chiếu tồn kho định kỳ theo hướng dẫn.
• Kiểm tra phiếu nhập – phiếu xuất – chuyển kho, đảm bảo dữ liệu chính xác

Báo cáo & hạch toán

• Thực hiện định khoản cơ bản và các nghiệp vụ khác theo hướng dẫn của Kế toán Tổng hợp vào phần mềm Amis.
• Lập các báo cáo nội bộ: doanh thu – chi phí – tồn kho – hoàn tiền – đối soát nộp/rút tiền.
• Lưu trữ chứng từ khoa học, đầy đủ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán trong doanh nghiệp thương mại/chuỗi cửa hàng là một lợi thế.
• Thành thạo Excel (SUMIF, VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot, xử lý dữ liệu).
• Biết đọc – hiểu chứng từ, nghiệp vụ bán hàng, kho, công nợ.
• Tư duy cẩn thận, logic, chủ động học hỏi, không ngại xử lý số liệu lớn.
• Trung thực – trách nhiệm – bảo mật số liệu.
• Tinh thần phối hợp, giao tiếp tốt với cửa hàng và nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận.
• Lương tháng 13, thưởng, % hoa hồng hấp dẫn.
• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành.
• Được khám sức khỏe định kỳ
• Được đánh giá thành tích và năng lực hằng năm để nâng bậc lương.
• Được công ty tạo tối đa điều kiện, quyền hạn cho nhân viên để đạt mục tiêu cam kết.
• Tham gia đào tạo chuyên sâu và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng làm việc đội nhóm.
• Tham gia các hoạt động sinh nhật, Team Building, Year End Party, …
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, GenZ năng động, cơ hội thăng tiến cao.