Kế Toán Vật Tư

• Theo dõi, kiểm soát và hạch toán toàn bộ các hoạt động nhập, xuất, tồn kho nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, thành phẩm.
• Đảm bảo số liệu tồn kho thực tế khớp với số liệu trên sổ sách kế toán.
• Lập phiếu nhập kho, xuất kho và các chứng từ liên quan đến hàng hóa, nguyên vật liệu theo quy định.
• Định kỳ hoặc đột xuất tổ chức kiểm kê kho, đối chiếu số liệu kiểm kê với thủ kho và kế toán tổng hợp, giải quyết chênh lệch (nếu có).
• Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia xây dựng quy trình, quy định về quản lý kho, tối ưu hóa công tác quản lý nguyên vật liệu để nâng cao hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Mua hàng, Sản xuất, Bán hàng) để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, nguyên vật liệu trong kho.
• Lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán liên quan đến kho một cách khoa học và an toàn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Kế toán Kho hoặc Kế toán Tổng hợp có liên quan đến công tác quản lý kho.
• Nắm vững các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán hàng tồn kho, nguyên vật liệu.
• Thành thạo phần mềm kế toán (như Misa, Fast, SAP, ERP, Bravo...) và các ứng dụng văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel, Word).
• Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khả năng chịu áp lực.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm, sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm,...) và các chính sách đãi ngộ khác của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng chuyên môn liên tục.
• Du lịch, team building hàng năm, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác nhằm tăng cường gắn kết.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.