Kế Toán Trưởng – Thương Mại CNTT

• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng kế toán (quy mô 4–5 nhân sự) với vai trò Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng.
• Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, sổ sách, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động thực tế của công ty.
• Chủ trì công tác thuế:
  • Quyết toán thuế định kỳ
  • Làm việc với cơ quan thuế
  • Thực hiện hồ sơ hoàn thuế VAT khi cần
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về:
  • Chiến lược thuế
  • Quản trị tài chính
  • Tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính
• Quản lý nhân sự phòng kế toán:
  • Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
  • Phân công công việc, kiểm soát chất lượng và tiến độ
• Tổ chức lập và kiểm soát:
  • Báo cáo tài chính
  • Báo cáo quản trị
  • Dòng tiền và công nợ
• Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn
   • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán
   • Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định
2. Kinh nghiệm
   • Có ít nhất 3 năm giữ vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ 100 tỷ/năm trở lên
   • Đã ít nhất 1 lần trực tiếp chủ trì quyết toán thuế với cơ quan thuế
   • Có kinh nghiệm làm hồ sơ hoàn thuế VAT
3. Kỹ năng & năng lực
   • Am hiểu sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán, quy định tài chính
   • Có khả năng tổ chức, vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán
   • Có năng lực quản lý đội nhóm, tuyển dụng và đào tạo nhân sự
   • Tư duy hệ thống, cẩn trọng, làm việc có nguyên tắc
4. Phẩm chất cá nhân
   • Trung thực, trách nhiệm, yêu nghề
   • Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

• Lương: từ 25 triệu/tháng trở lên (trao đổi theo năng lực)
• Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại
• Thưởng:
  • Lương tháng 13 (mặc định)
  • Thưởng Tết: từ 1–2 tháng lương
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội tham gia vào các quyết định tài chính – chiến lược của công ty