Tuyển dụng Kế Toán Trưởng (Lĩnh Vực Bất Động Sản) tại Hồ Chí Minh

- Tổ chức, vận hành và kiểm soát toàn bộ hệ thống kế toán – tài chính của công ty trong vai trò Chủ đầu tư các dự án Bất động sản.

- Kiểm soát ngân sách, chi phí dự án đầu tư xây dựng, đảm bảo hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu hợp lệ và tối ưu.

- Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và kiểm soát dòng tiền dự án định kỳ cho Ban Giám đốc.

- Hoạch định và kiểm soát rủi ro thuế, tối ưu hóa các nghĩa vụ thuế đặc thù trong mảng phát triển dự án BĐS.

- Đại diện công ty làm việc trực tiếp với cơ quan Thuế, ngân hàng, tổ chức tín dụng và các đơn vị kiểm toán độc lập.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc liên quan.

Yêu cầu công việc

- Từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng - bất động sản tại các đơn vị chủ đầu tư.

- Nắm vững hệ thống chuẩn mực kế toán, luật Thuế và các quy định pháp lý hiện hành liên quan đến đầu tư, xây dựng và kinh doanh BĐS.

- Tư duy quản trị tài chính nhạy bén, kỹ năng lãnh đạo đội ngũ và chịu được áp lực cao về tiến độ dự án.

- Thành thạo hệ thống phần mềm kế toán và quản trị (ERP, SAP, Bravo...).

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ/Tết và thưởng cuối năm.

- Xét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc theo kết quả đánh giá hiệu suất.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe bổ sung (nếu có).

- Hỗ trợ công tác phí, chi phí điện thoại, gửi xe và các khoản phụ cấp khác theo chính sách Công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

- Tham gia các hoạt động nội bộ như team building, du lịch thường niên, tiệc cuối năm và các chương trình gắn kết nhân viên.

- Cơ hội được đào tạo chuyên môn, cập nhật kiến thức pháp lý và phát triển lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tiếp cận các dự án bất động sản quy mô lớn và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ/Tết và thưởng cuối năm.
  Xét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc theo kết quả đánh giá hiệu suất.
  Hỗ trợ công tác phí, chi phí điện thoại, gửi xe và các khoản phụ cấp khác theo chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động nội bộ như team building, du lịch thường niên, tiệc cuối năm và các chương trình gắn kết nhân viên.