Kế Toán Trưởng (CTTV)

I. Mô tả công việc

1. Tổ chức và xây dựng hệ thống kế toán

• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống kế toán, quy trình tài chính – kế toán phù hợp với giai

đoạn phát triển của công ty.

• Phối hợp với các phòng ban để thiết lập quy trình thanh toán, mua sắm, quản lý chi phí và

tài sản.

2. Công tác kế toán và tài chính

• Tổ chức hạch toán và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh.

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

• Quản lý dòng tiền, ngân sách, công nợ và kế hoạch thanh toán.

• Kiểm soát chi phí và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính.

3. Thuế và tuân thủ

• Thực hiện và kiểm soát việc kê khai, quyết toán thuế theo quy định.

• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.

• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về tài chính, kế toán và thuế.

4. Hỗ trợ Ban lãnh đạo

• Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách và kế hoạch tài chính hàng năm.

• Tư vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến tài chính, thuế và quản trị doanh

nghiệp.

• Đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong quá trình xây dựng và phát triển công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định, ưu tiên có thêm chứng chỉ ACCA, CMA

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc Kế toán trưởng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp dịch vụ kỹ thuật, hàng không, sản xuất hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

• Am hiểu các quy định về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.

• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình và hệ thống kế toán là lợi thế.

• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên sử dụng SAP hoặc ERP.

• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và xây dựng đội ngũ.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Khác:
  - Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. - Hỗ trợ chi phí đối với ứng viên từ địa phương khác đến làm việc tại Phú Quốc theo chính sách công ty. - Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống từ giai đoạn đầu.