Kế Toán Trưởng

Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật.

Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận tài chính kế toán.

Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp.

Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.

Định kỳ phối hợp với các Kế toán viên kế toán tổng hợp, lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.

Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước Ban Giám Đốc và cơ quan kiểm tra thuế nhà nước.

Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.

Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính (khi có phát sinh)

Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.

Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế.

Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của Công ty.

Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ với khách hàng, chủ đầu tư, ngân hàng.

Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ gốc của Công ty theo đúng quy định.

Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho Công ty

Giải quyết các vấn đề tài chính, tham mưu cho Ban Giám Đốc đảm bảo nguồn lợi tài chính cho Công ty.

Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc

Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của Công ty.

Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;

Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của Công ty.

Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp, lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc và yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu ứng viên

Đại học trở lên

Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan

Có chứng chỉ kế toán trưởng còn thời hạn đến khi bổ nhiệm. Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán MISA/FAST...

Có kiến thức nghiệp vụ chuyên môn vững chắc. Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán.

Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

Kỹ năng lập kế hoạch.

Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

Kỹ năng tính toán chính xác, tư duy logic hệ thống.

Kỹ năng quản trị, phân tích tổng hợp báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp và thương lượng, đàm phán tốt.

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có 3 năm làm vị trí kế toán tổng hợp ở các công ty, tập đoàn lớn.

Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, có quan hệ với các cơ quan chức năng nhà nước, từng quản lý phòng Kế toán từ 5-7 người trở lên.

Có khả năng làm việc độc lập, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty, đã từng làm ở các công ty thương mại, dịch vụ doanh thu đạt từ 1000 tỷ trở lên, 300-500 tỷ đối với các công ty sản xuất.

Có khả năng tập trung cao, chịu được áp lực công việc.

Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Sáng tạo trong công việc, độ tuổi từ 32 đến 40 tuổi.

Phối hợp tốt và hỗ trợ nhân viên để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Phối hợp với các đồng nghiệp và các phòng ban liên quan đến nhiệm vụ được giao.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương được hưởng: Thỏa thuận theo năng lực

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định vủa Công ty và Luật lao động;

Tham gia BHXH đầy đủ theo đúng luật, xét tăng lương dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty theo thực tế từng năm.