Kế Toán Trưởng

- Quản lý và điều hành bộ phận: Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận kế toán, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên.
- Thiết lập quy trình làm việc, luồng chứng từ và phê duyệt phù hợp với quy mô doanh nghiệp.
- Quản lý hệ thống kế toán: Thiết lập và cập nhật hệ thống chính sách kế toán nội bộ phù hợp với Chuẩn mực Kế toán Việt Nam.
- Quản lý phần mềm: Lựa chọn, triển khai và quản lý phần mềm kế toán.
- Tổ chức kiểm kê tài sản, tiền mặt, hàng hóa định kỳ.
- Báo cáo tài chính và phân tích: Chịu trách nhiệm chính về báo cáo tài chính tháng, quý, năm gửi Ban Giám đốc và cơ quan thuế.
- Đảm bảo báo cáo chính xác, kịp thời và tuân thủ các quy định pháp luật.
- Phân tích các chỉ số tài chính, báo cáo tình hình tài chính doanh nghiệp.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh, khả năng sinh lời, thanh khoản.
- Cảnh báo các rủi ro tài chính và đề xuất giải pháp.
- Công tác thuế: Chịu trách nhiệm về tất cả các loại thuế của doanh nghiệp (GTGT, TNDN, TNCN, môn bài...).
- Đảm bảo kê khai và nộp thuế đầy đủ, đúng hạn theo quy định.
- Ngân sách và kế hoạch tài chính: Chủ trì việc lập ngân sách hàng năm cho toàn doanh nghiệp.
- Kiểm toán và tuân thủ: Làm việc với kiểm toán độc lập, cung cấp tài liệu và giải trình các vấn đề phát sinh.
- Các công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Am hiểu Luật thuế, Luật kế toán và các quy định tài chính hiện hành.
- Có khả năng tổ chức, quản lý và điều hành bộ phận kế toán.
- Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Phụ cấp trách nhiệm + (% hoa hồng nếu tham gia bán hàng).
- Tăng lương bất cứ khi nào khi có nhiều thành tích xuất sắc, nhiều cống hiến cho công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Tỷ lệ chia sẻ lợi nhuận cao.
- Thưởng nóng theo từng hợp đồng hoặc dự án lớn.
- Thưởng hiệu suất kinh doanh định kỳ (quý, năm).
- Thưởng tháng thứ 13+.
- Thưởng trích lợi nhuận cho nhân viên cống hiến lâu dài và đạt thành tích xuất sắc.
- Thưởng hoàn thành KPIs, thưởng doanh thu công ty, thưởng quý, lễ, tết.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo chuyên môn ngành điện mặt trời.
- Môi trường làm việc cống hiến chuyên nghiệp, thân thiện.
- Các khoản phúc lợi khác: sinh nhật, hiếu hỉ, đau ốm.
- Du lịch teambulding hàng năm cùng công ty, cùng các hoạt động xã hội kết nối team cộng đồng.