Kế Toán Trưởng

• Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách của công ty.
• Tổ chức, kiểm soát và hướng dẫn công tác kế toán tài chính, kế toán quản trị, lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo nội bộ khác đúng thời hạn và chính xác.
• Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính của công ty, đề xuất các giải pháp tài chính nhằm tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng lợi nhuận.
• Xây dựng, duy trì và cải tiến các quy trình, quy định, chính sách kế toán phù hợp với đặc thù kinh doanh và yêu cầu quản lý.
• Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu chi, công nợ, hàng tồn kho và tài sản cố định của công ty, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các tổ chức tài chính khác khi có yêu cầu.
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên kế toán, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực tài chính, kế toán.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp.
• Nắm vững hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định pháp luật về kế toán, thuế, tài chính hiện hành và các văn bản liên quan.
• Thành thạo việc sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến 
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu, lập và thuyết minh báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và quản lý đội nhóm hiệu quả.
• Tư duy logic, cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và phù hợp với năng lực, kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển kỹ năng lãnh đạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.