Kế Toán Trưởng

- Chịu trách nhiệm, quản lý mọi hoạt động tài chính kế toán tại đơn vị.
- Chỉ đạo tổ chức Hạch toán, Lập và Kiểm soát và Lưu trữ toàn bộ các phần hành kế toán, đảm bảo đầy đủ hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán.
- Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát quy trình hạch toán chi phí nhân sự trong công ty (như tiền lương, thưởng, chi phí phúc lợi & bảo hiểm xã hội…).
- Quản lý dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả với khách hàng.
- Lập báo cáo thuế nhà thầu, thuế GTGT và TNCN hàng tháng.
- Lập BCTC năm, tờ khai quyết toán thuế TNDN, tờ khai quyết toán thuế TNCN theo quy định.
- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp, cung cấp thông tin, số liệu phục vụ kiểm toán, phục vụ công tác kiểm tra của cơ quan chức năng.
- Lập các Báo cáo quản trị khác (nếu cần) để phục vụ các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Các công việc khác (nếu có) theo chỉ đạo của CFO và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán /Tài chính doanh nghiệp trở lên.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. Phần mềm kế toán Misa và tìm kiếm thông tin trên Internet, …
- Kỹ năng: Kỹ năng tổng hợp và phân tích chi phí theo từng dự án, theo từng khách hàng. Tư duy hệ thống, khả năng phối hợp tốt với phòng nhân sự, pháp lý và bộ phận vận hành.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, sản xuất phần mềm). Có khả năng làm việc độc lập, có thể làm việc với áp lực cao.
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực tài chính, kế toán theo pháp luật. Nắm vững nghiệp vụ kế toán tổng hợp, kê khai quyết toán thuế và lập Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị theo yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ hưởng nguyên lương khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm như: Tết Dương lịch, 30/4, 2/9, Trung Thu, Tết Âm lịch…
- Lương tháng 13 và Thưởng hiệu quả công việc cuối năm (tuỳ theo kết quả kinh doanh của Công ty).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thẻ bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ 2 lần/năm.
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc, hoặc hưởng trợ cấp hàng tháng nếu sử dụng thiết bị cá nhân.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như: du lịch, teambuilding, sinh nhật hàng tháng, sự kiện tập thể do Công ty tổ chức.
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng thường xuyên, nâng cao năng lực nghề nghiệp.