Kế Toán Trưởng

• Tổ chức, quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
• Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, các quy trình, quy định kế toán tài chính của công ty.
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
• Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, đưa ra các nhận định, đánh giá và tham mưu cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Chịu trách nhiệm về công tác kế toán thuế (VAT, TNDN, TNCN), quyết toán thuế với cơ quan thuế.
• Quản lý, kiểm tra, đối chiếu các nghiệp vụ kế toán liên quan đến công nợ, ngân hàng, quỹ tiền mặt, tài sản cố định, hàng tồn kho.
• Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn, sổ sách kế toán.
• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan khi có yêu cầu.
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên kế toán trong phòng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương.
• Nắm vững chuyên sâu về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế (Luật Kế toán, Luật Thuế TNDN, GTGT, TNCN, v.v.).
• Có kinh nghiệm thực tế về việc lập và phân tích Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị. Tính giá thành.
• Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast, Bravo, hoặc các hệ thống ERP (SAP, Oracle) là một lợi thế.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.
• Có tư duy hệ thống và khả năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, và có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn định kỳ.
• Chính sách du lịch, team building, các hoạt động văn hóa, thể thao khác được tổ chức hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.