Kế Toán Trưởng

• Quản lý kế toán – thuế – báo cáo. 

-Xây dựng, duy trì và giám sát toàn bộ quy trình hạch toán và lưu trữ chứng từ của công ty trên phần mềm. 

-Kiểm tra chứng từ đầu vào/đầu ra: hóa đơn VAT, hợp đồng, hồ sơ thanh toán.

-Trực tiếp kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN) theo đúng quy định pháp luật; làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, kiểm tra.

• Kiểm soát vận hành tài chính

-Kiểm tra, rà soát các bút toán phân bổ chi phí, đảm bảo hạch toán chính xác giá vốn sản phẩm (COGS) và chi phí cố định (Fix cost).

-Theo dõi dòng tiền thu chi, công nợ nhà cung cấp/khách hàng, thực hiện đối soát định kỳ và đôn đốc thu hồi công nợ để đảm bảo tiến độ thanh toán.

-Theo dõi sát sao và báo cáo hiệu quả doanh thu - chi phí - lãi lỗ chi tiết theo từng công trình, dự án thi công.

-Phát hiện sai lệch, cảnh báo rủi ro tài chính và đề xuất phương án tối ưu giảm thiểu chi phí.

-Phụ trách theo dõi hồ sơ tín dụng tín chấp, bảo lãnh tạm ứng, L/C ứng với từng gói thầu dự án.

• Hệ thống MISA,CRM & quy trình

-Thành thạo và thiết lập chuẩn hệ thống tài khoản, định khoản trên phần mềm MISA AMIS / FAST (kho, giá thành, công nợ, ngân hàng, thuế).

-Phối hợp vận hành và kiểm soát dữ liệu đồng bộ từ hệ thống CRM của công ty (hệ thống đã tối ưu hóa, máy móc xử lý tự động phần lớn các công việc nhập liệu, giảm tải tối đa tác vụ thủ công).

-Phân công công việc, kiểm tra dữ liệu, phát hiện lỗi sai và hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nhân sự kế toán làm việc đúng quy trình và đúng hạn.

• Quản lý nhân sự kế toán

-Phân công công việc, kiểm tra và đào tạo đội kế toán (, kế toán nội bộ...).

-Đảm bảo bộ phận kế toán làm đúng thời hạn và đúng quy trình.

• Thực hiện các công việc khác trực tiếp theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.
   

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán tổng hợp / Kế toán trưởng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thi công nội thất, xây dựng, cơ điện hoặc đấu thầu dự án).

• Chuyên môn: 

  - Thành thạo phần mềm MISA (đặc biệt là MISA AMIS hoặc FAST).

  - Có tư duy công nghệ, khả năng thích ứng nhanh với hệ thống CRM và các công cụ quản lý tự động hóa của công ty.

  - Nắm vững nghiệp vụ thuế (GTGT, TNDN, TNCN), hóa đơn điện tử và các quy định pháp luật hiện hành.

  - Hiểu sâu về cách kiểm soát chi phí vận hành, dòng tiền dự án và hồ sơ bảo lãnh/tín dụng đấu thầu.

  - Kỹ năng: Trung thực, kỹ tính, chịu được áp lực công việc và có tư duy kiểm soát rủi ro tốt.

• Độ tuổi yêu cầu: 30-40 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 18-20 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực 
• Môi trường làm việc: Quy mô startup tinh gọn (2- 30 người), hệ thống vận hành bài bản bằng công nghệ giúp tối giản quy trình thủ công; môi trường ổn định, ít hình thức, trao quyền rõ ràng và có cơ hội phát triển lâu dài.
• Môi trường ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài trong hệ thống
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Có lương tăng ca riêng (nếu phát sinh). 
• Du lịch – Team building hàng Năm cùng công ty.
• Nghỉ phép năm: 12 Ngày/ Năm.
• Xét tăng lương sau thử việc theo năng lực. 
• Có cơ hội nâng cao tay nghề khi tham gia các dự án lớn.