Kế Toán Trưởng

• Manage and oversee accounting, taxation, financial reporting, and internal control activities of the parent company and newly established subsidiary. (Quản lý và giám sát hoạt động kế toán, thuế, báo cáo tài chính và kiểm soát nội bộ của công ty mẹ và công ty con mới thành lập)
• Set up and organize the accounting function, accounting processes, and tax procedures for newly established subsidiaries, and oversee their operations after commencement. (Thiết lập, tổ chức bộ máy kế toán, quy trình kế toán và thủ tục thuế cho các công ty con mới thành lập, đồng thời giám sát hoạt động sau khi đi vào vận hành)
• Ensure accounting records, supporting documents, invoices, and tax filings are accurate, complete, and compliant with applicable regulations. (Đảm bảo việc ghi nhận kế toán, chứng từ, hóa đơn và kê khai thuế đầy đủ, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật)
•  Prepare, review, and approve monthly, quarterly, and annual financial statements, management reports, and tax declarations. (Lập, kiểm tra và phê duyệt báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và hồ sơ kê khai thuế theo tháng, quý và năm)
• Coordinate with auditors, banks, tax authorities, and external stakeholders on accounting and financial matters. (Làm việc với kiểm toán, ngân hàng, cơ quan thuế và các đối tác liên quan về các vấn đề kế toán và tài chính)
•  Support budgeting, forecasting, financial planning, and business decision-making through financial analysis and insights. (Hỗ trợ xây dựng ngân sách, dự báo, kế hoạch tài chính và cung cấp các phân tích phục vụ quyết định kinh doanh)
• Lead, coach, and develop the accounting team to enhance capabilities in reporting, taxation, compliance, and internal controls. (Đào tạo, hướng dẫn, giám sát và phát triển đội ngũ kế toán nhằm nâng cao năng lực về báo cáo, thuế, tuân thủ và kiểm soát nội bộ)
• Perform ad-hoc analyses, management reports, and other duties assigned by Management. (Thực hiện các báo cáo phân tích, báo cáo phát sinh và các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo)

Yêu cầu ứng viên

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related fields (Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan)
• Minimum 5 years of accounting experience, including management experience (Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm)
• Accounting experience in the airline ticketing and hotel industries is an advantage (Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực vé máy bay, khách sạn và du lịch là một lợi thế)
• Strong knowledge of Vietnamese accounting and tax regulations (Am hiểu chuẩn mực kế toán và luật thuế Việt Nam)
• Good communication and leadership skills (Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt)
• Good command of English (Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt, trình độ tương đương TOEIC 700+)

Quyền lợi được hưởng

• Competitive salary based on qualifications and experience (up to VND 30 million/month). Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm (tối đa 30,000,000 Triệu/Tháng).
• Full participation in compulsory insurance schemes, including Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI), in accordance with Vietnamese labor regulations. (Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật)
• Annual bonuses, including public holiday bonuses, Tet bonus, and 13th-month salary. (Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách của Công ty)
• Professional, friendly, and collaborative working environment with opportunities for career development and advancement. (Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp)
• Opportunities to enhance professional knowledge and management skills. (Có cơ hội nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý)