Kế Toán Trưởng

• Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy chế của công ty.
• Kiểm soát và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán: thu chi, ngân hàng, công nợ, kho, tài sản cố định, tiền lương, giá thành, và các nghiệp vụ phát sinh khác.
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo quản trị, phân tích tài chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và các quy định pháp luật liên quan để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động.
• Thiết lập và duy trì các quy trình, quy định về kế toán tài chính, đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của thông tin kế toán.
• Chịu trách nhiệm giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán và các tổ chức tài chính khác khi có yêu cầu, đảm bảo hoạt động tuân thủ pháp luật.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên kế toán, xây dựng đội ngũ kế toán vững mạnh.
• Phân tích tình hình tài chính của công ty, đưa ra các cảnh báo và đề xuất giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả tài chính và quản lý rủi ro.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương có kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
• Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), Luật Kế toán, Luật Thuế hiện hành và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng quản lý, điều hành, lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, BRAVO, FAST, ERP (SAP, Oracle, Odoo) và các công cụ tin học văn phòng (Excel nâng cao, Word, PowerPoint).
• Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và đưa ra các nhận định về tài chính một cách sâu sắc.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách riêng của Công ty (quà tặng sinh nhật, lễ Tết,...).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
• Chế độ nghỉ phép năm.
• .......