Kế Toán Trưởng

I. Quản lý hệ thống kế toán

- Xây dựng, duy trì và cải tiến quy trình kế toán phù hợp với đặc thù ngành thực phẩm.

- Tổ chức hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực, chế độ kế toán Việt Nam và quy định pháp luật.

II. Kiểm soát tài chính – chi phí

- Giám sát chi phí nguyên liệu, sản xuất, vận hành cửa hàng bán lẻ.

- Phân tích biến động chi phí, đề xuất giải pháp tiết kiệm và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn

III. Báo cáo tài chính & quản trị

- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).

- Cung cấp báo cáo quản trị chi tiết cho Ban Giám đốc: lợi nhuận từng sản phẩm, hiệu quả từng cửa hàng, tỷ suất lợi nhuận gộp.

- Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời để phục vụ quyết định chiến lược.

IV. Quản lý thuế & tuân thủ pháp luật

- Theo dõi và thực hiện nghĩa vụ thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).

- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.

- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật về tài chính – kế toán.

V. Quản lý nhân sự phòng kế toán

- Phân công, giám sát công việc của nhân viên kế toán.

- Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ.

- Xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, trách nhiệm.

VI. Hỗ trợ chiến lược kinh doanh

- Phân tích hiệu quả đầu tư mở rộng cửa hàng.

- Đề xuất phương án quản lý dòng tiền, vốn lưu động.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các quyết định tài chính lớn.

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, sản xuất, chuỗi bán lẻ.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13