Kế Toán Trưởng

• Tổ chức, điều hành toàn bộ công tác kế toán, tài chính và đối soát của công ty.
• Thiết lập cơ chế hạch toán tách bạch hoạt động trung gian thanh toán/ví điện tử với hoạt động khác của doanh nghiệp.
• Kiểm soát đối soát với ngân hàng hợp tác, merchant, đối tác thanh toán, xử lý chênh lệch và giao dịch lỗi.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ tài chính, vốn và số liệu phục vụ quá trình xin giấy phép ví điện tử.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế; làm việc với kiểm toán, cơ quan nhà nước và các đối tác liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
• Đáp ứng điều kiện làm Kế toán trưởng theo pháp luật kế toán; có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm kế toán – tài chính, ưu tiên đã từng làm tại fintech, ví điện tử, trung gian thanh toán, ngân hàng, cổng thanh toán hoặc doanh nghiệp có khối lượng giao dịch lớn.
• Có kinh nghiệm về hạch toán, đối soát, quản lý dòng tiền, lập báo cáo tài chính, làm việc với kiểm toán/cơ quan thuế.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng hệ thống kế toán, quy trình đối soát và hồ sơ cho doanh nghiệp có điều kiện hoặc chịu yêu cầu tuân thủ cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, tương xứng với vị trí quản lý cấp cao.
• Thưởng hiệu quả công việc theo KPI, kết quả kinh doanh và các cột mốc triển khai dự án/giấy phép.
• Cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống tài chính – kế toán từ đầu cho doanh nghiệp fintech.
• Được đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin cấp phép và vận hành dịch vụ ví điện tử/trung gian thanh toán, làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí Head of Finance / Finance Director / CFO khi doanh nghiệp mở rộng quy mô.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thưởng năm theo kết quả hoạt động của công ty.
• Hỗ trợ chi phí đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn, pháp lý và các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan.
• Nghỉ phép năm, chế độ phúc lợi và các hoạt động gắn kết nội bộ theo chính sách công ty.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.