Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp (Supervisor) tại Hồ Chí Minh

Vị trí Kế toán Tổng hợp đóng vai trò then chốt trong việc vận hành toàn bộ hệ thống kế toán của công ty. Đây là cơ hội dành cho ứng viên mong muốn phát triển chuyên sâu về kế toán – thuế – báo cáo tài chính, đồng thời nâng cao năng lực quản lý đội nhóm trong môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

Hàng ngày:

• Kiểm tra, hạch toán chứng từ phát sinh

• Kiểm tra thu – chi, ngân hàng

Hàng tháng:

• Kê khai thuế

• Hoạch toán lương, khấu hao, chi phí trả trước…

• Kiểm tra công nợ, kho.

• Lập báo cáo tài chính tháng

Hàng quý:

• Tạm tính thuế TNDN

• Rà soát lại thuế GTGT, TNCN của 3 tháng

• Soát xét toàn bộ chi phí hợp lý – hợp lệ.

• Rà soát báo cáo tài chính.

Cuối năm:

• Quyết toán thuế

• Lập BCTC năm

• Làm việc với kiểm toán (nếu có)

• Làm việc với cơ quan thuế khi cần

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG, đồ uống có cồn hoặc các doanh nghiệp thương mại

- Am hiểu vững về:

+ Chuẩn mực kế toán

+ Chính sách thuế (GTGT, TNCN, TNDN)

+ Hệ thống sổ sách và báo cáo tài chính

- Có kinh nghiệm lập BCTC và làm việc với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán

Ưu tiên:

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng

- Đã tham gia quyết toán thuế

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Độ tuổi từ 30 trở lên

Phúc lợi:

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Lương tháng 13 theo phê duyệt của ban giám đốc

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, company trip, year end party và các sự kiện nội bộ

- 14 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định

- Phúc lợi các dịp Lễ, sinh nhật, kết hôn, ....

Tiềm năng phát triển:

- Vai trò quản lý tầm trung: vừa làm chuyên môn, vừa quản lý team kế toán (3 nhân sự)

- Được tham gia full set kế toán – thuế – báo cáo tài chính

- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán

- Được chủ động đề xuất và cải tiến quy trình kế toán

- Môi trường ổn định, phù hợp định hướng phát triển lâu dài.

Quyền lợi

• Thưởng: Phúc lợi các dịp Lễ, sinh nhật, kết hôn, ....
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm xã hội + bảo hiểm sức khỏe. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nghỉ phép có lương: 14 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Phiếu giảm giá: Lương tháng 13 theo phê duyệt của ban giám đốc.