Kế Toán Tổng Hợp (Open Fresher/Intern)

1. QUẢN LÝ HỒ SƠ THEO DỰ ÁNa. Tập hợp và lưu trữ chứng từ bán ra theo từng dự án gồm:Hóa đơn, hóa đơn, biên bản nghiệm thu, biên bản thanh lý và các hồ sơ khácb. Tập hợp và lưu trữ chứng từ mua vào tương ứng với từng dự ánĐối với Nhà cung cấp/Doanh nghiệp: Hóa đơn, hợp đồng, biên bản nghiệm thu, bàn giao, thanh lý . . .Với freelance: Hợp đồng, biên bản nghiệm thu, bàn giao thanh lý, . . . nhận từ HR bản scan và lưu.c. Quản lý riêng các chứng từ chi phí không đủ điều kiện khấu trừ thuế.2. QUẢN LÝ HỒ SƠ THUÊ VĂN PHÒNGa. Theo dõi và lưu trữ theo từng khách hàng gồm: Hợp đồng thuê, Phụ lục hợp đồng, Hóa đơn và bảng kê tính tiền, đề nghị thanh toán.b. Lữu trữ hồ sơ xuyên suốt thời gian hợp đồng còn hiệu lực.3. QUẢN LÝ CHI PHÍ VĂN PHÒNG, MUA SẮMa. Theo dõi, lưu trữ hồ sơ mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ: Hợp đồng, biên bản nghiệm thu/thanh lý, hóa đơnb. Quản lý hồ sơ chi phí không hợp lệ liên quan Thuế: Giấy xác nhận công việc, Hóa đơn bán lẻ, Phiếu tính tiền....c. Theo dõi và thực hiện kiểm kê, phân bổ khấu hao tài sản, công cụ dụng cụ4. QUẢN LÝ DỮ LIỆU KẾ TOÁNa. Scan, lưu trữ và quản lý toàn bộ chứng từ kế toán liên quanb. Sắp xếp hồ sơ bản cứng và bản mềm khoa học, logic, dễ tra cứuc. Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác kiểm kê nội bộ và giải trình thuế (nếu có)
Yêu cầu công việc
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực kế toán.
Có kiến thức cơ bản về kế toán, tài chính và các quy định liên quan.
Biết tiếng Anh là một lợi thế.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài với nghề.
Quyền lợi được hưởng
Được trang bị đầy đủ thiết bị và công cụ làm việc phục vụ công việc.
Được đào tạo, hướng dẫn và nâng cao chuyên môn về kế toán, thuế.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Nhận được sự hỗ trợ, đồng hành từ quản lý và đồng nghiệp trong quá trình làm việc.
Được đánh giá năng lực và xét tăng lương 02 lần/năm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, gắn kết nội bộ của Công ty.
Hỗ trợ gửi xe miễn phí.
Hưởng các chế độ phúc lợi và hỗ trợ khác theo chính sách của Công ty.