Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp - Lương Upto 20Tr/tháng tại Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hạch toán & kiểm soát nội bộ

• Hàng ngày kiểm tra, đối chiếu doanh thu, dòng tiền và tiền mặt từ phần mềm POS (iPOS/Fabi…) của cửa hàng; phát hiện và truy nguyên nhân chênh lệch.

• Kiểm soát nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, hàng hóa; theo dõi định mức hao hụt; tính và theo dõi giá thành món (food cost) theo cửa hàng.

• Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ (hóa đơn mua vào, chi phí vận hành cửa hàng, lương – thưởng…) và hạch toán vào phần mềm MISA.

• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu và phải trả với nhà cung cấp.

• Định kỳ phối hợp, đối số với Quản lý cửa hàng (Store Manager).

2. Công tác thuế & tuân thủ

• Trực tiếp lập và nộp tờ khai, báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm): thuế GTGT, TNCN, TNDN…

• Rà soát tính hợp lý của hóa đơn đầu vào, đầu ra để đảm bảo an toàn về thuế cho doanh nghiệp.

• Theo dõi và thực hiện nghĩa vụ nộp thuế đúng hạn.

• Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và trực tiếp giải trình khi cơ quan thuế kiểm tra, quyết toán.

3. Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 – 3 năm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.Yêu cầu công việc

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 – 3 năm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên từng làm tại các nhà hàng, quán cà phê, tiệm bánh, bán lẻ, sản xuất nhỏ…

• Có kinh nghiệm thực tế trong kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, lập báo cáo và quyết toán thuế.

3. Kiến thức & kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); chế độ kế toán doanh nghiệp theo Thông tư 99/2025/TT-BTC (hiệu lực từ 01/01/2026, thay thế Thông tư 200/2014/TT-BTC) và Thông tư 133/2016/TT-BTC đối với doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.

• Cập nhật kịp thời quy định về thuế và hóa đơn điện tử trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống.

• Thành thạo phần mềm kế toán MISA; thành thạo ứng dụng HTKK và hệ thống Thuế điện tử.

• Có kinh nghiệm thao tác, kết xuất và đối soát dữ liệu từ phần mềm bán hàng POS (iPOS, Fabi, KiotViet, Sapo…).

• Sử dụng Excel chuyên sâu (SUMIFS, hàm dò tìm, PivotTable) để xử lý dữ liệu doanh thu, chi phí, kho lớn từ cửa hàng.

4. Kỹ năng mềm & phẩm chất

• Nhạy bén với số liệu, có khả năng phát hiện chênh lệch giữa POS – kho thực tế – sổ sách.

• Giao tiếp tốt, sẵn sàng xuống cửa hàng để rà soát, đối số với Quản lý cửa hàng.

• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật tuyệt đối thông tin tài chính của công ty.

• Chịu được áp lực tốt vào mùa chốt sổ và quyết toán thuế.

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương: 13 – 20 triệu VND/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Phụ cấp ăn trưa 30.000/ ngày

• Thưởng chuyên cần 330.000/ tháng

• Miễn phí gửi xe

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

• Thưởng tháng 13, thưởng các dịp Lễ – Tết và thưởng theo doanh số chuỗi cửa hàng.

• Làm việc trong môi trường chuỗi đang mở rộng, có lộ trình phát triển cùng công ty.

• Thời gian làm việc và chế độ nghỉ theo quy định của Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng chuyên cần 330.000/ tháng
  Thưởng tháng 13, thưởng các dịp Lễ – Tết và thưởng theo doanh số chuỗi cửa hàng.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Khác: Mức lương: 13 – 18 triệu VND/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  Phụ cấp ăn trưa 30.000/ ngày
  Miễn phí gửi xe
  Làm việc trong môi trường chuỗi đang mở rộng, có lộ trình phát triển cùng công ty.
  Thời gian làm việc và chế độ nghỉ