Kế Toán Tổng Hợp Kiêm Hành Chính Nhân Sự

- Mảng công việc Kế toán (70%)
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
- Theo dõi và quản lý các tài khoản ngân hàng, thực hiện giao dịch với ngân hàng.
- Theo dõi mua hàng, bán hàng; làm việc với khách hàng và nhà cung cấp.
- Theo dõi, kiểm tra và kiểm soát tất cả các khoản thanh toán trước khi thực hiện.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu, sổ sách thu – chi.
- Lưu trữ chứng từ giao dịch, hồ sơ, sổ sách kế toán theo quy định.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
- Mảng công việc Hành chính Nhân sự (30%)
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự cơ bản, vận hành chung.
- Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới C&B (Lương, BHYT, BHXH, BHTN, TNCN,…).
- Quản lý vpp, tài sản văn phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc liên quan.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán. Kinh nghiệm 2–3 năm ở vị trí kế toán tổng hợp/kế toán nội bộ.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán (Misa), hóa đơn điện tử, chữ ký số,…
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, có khả năng thực hiện các công việc cần độ chính xác cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 12 - 15tr, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Nghỉ các ngày Lễ Tết hưởng nguyên lương theo quy định của Nhà nước, Nội quy Công ty.
- Môi trường làm việc linh hoạt, chủ động và đề cao hiệu quả công việc.