Kế Toán Tổng Hợp (Chuyên Mảng Thuế)

• Thực hiện công việc hạch toán kế toán tổng hợp, đảm bảo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được ghi nhận đầy đủ, chính xác và kịp thời theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định hiện hành.
• Kiểm tra, đối chiếu chứng từ kế toán, dữ liệu nhập liệu và hạch toán các tài khoản kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Lập và nộp các loại báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN) theo quy định của cơ quan thuế và chịu trách nhiệm giải trình khi có yêu cầu.
• Lập báo cáo tài chính hàng tháng/quý/năm, bao gồm Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
• Quản lý, theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho, và thực hiện việc phân bổ chi phí, khấu hao theo quy định..
• Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng khác khi có yêu cầu.
• Cập nhật thường xuyên các quy định mới về luật kế toán, luật thuế để đảm bảo tuân thủ và áp dụng chính xác vào hoạt động kế toán của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp xây dựng.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán Việt Nam (VAS), quy định về thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và các văn bản pháp luật liên quan.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, ERP (SAP, Oracle NetSuite...) tùy thuộc vào quy mô và đặc thù của doanh nghiệp.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (các hàm, pivot table, vlookup) để tổng hợp và phân tích dữ liệu.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước và quy định riêng của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ như team building, du lịch hàng năm, tiệc cuối năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển bản thân.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.