Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, số liệu chi tiết và tổng hợp để đảm bảo tính chính xác và hợp lệ.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến doanh thu, chi phí, tài sản cố định, công nợ, lương, và các khoản thuế.
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (VAT, CIT, PIT), báo cáo thống kê, và báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật và công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với Kế toán trưởng trong việc làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, chứng từ kế toán cho các cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan khi được yêu cầu.
• Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, đúng quy định và đảm bảo bảo mật thông tin.
• Cập nhật thường xuyên các quy định, thông tư, chế độ kế toán mới của Nhà nước để áp dụng vào công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế hiện hành (Luật thuế GTGT, TNDN, TNCN).
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast, Bravo, ERP hoặc các hệ thống tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (Word, PowerPoint cơ bản).
• Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý số liệu tốt và đưa ra các nhận định chính xác.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
• Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với thị trường.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, team building, liên hoan cuối năm do công ty tổ chức.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định và văn hóa của công ty.