Kế Toán Tổng Hợp

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, số liệu chi tiết và tổng hợp, đảm bảo tính chính xác, kịp thời của các báo cáo.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thu, chi, công nợ, ngân hàng, tài sản cố định, tiền lương, giá thành sản phẩm/dịch vụ.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ, hóa đơn đầu vào/đầu ra trước khi tiến hành hạch toán.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, phí môn bài...), báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả của công ty, đôn đốc thu hồi công nợ.
• Cân đối, hạch toán và kiểm soát các khoản chi phí hoạt động của doanh nghiệp.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn kiểm tra khi có yêu cầu.
• Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học và bảo mật.
• Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, hệ thống phần mềm kế toán để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng Trung giao tiếp
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán Việt Nam hiện hành, các quy định pháp luật về thuế.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến (như MISA, Oracle ERP...) và tin học văn phòng (đặc biệt là Excel nâng cao).
• Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu và lập báo cáo tài chính.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng chịu áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn các báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo chính sách công ty và kết quả kinh doanh).
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.