Kế Toán Tổng Hợp

1. Thực hiện lập, phân tích, báo cáo và giải trình chi tiết các báo cáo quản trị định kỳ hàng tháng/ quý/ năm liên quan đến kế toán của Group.

- Báo cáo kết quả kinh doanh Group (hàng tháng)

- Báo cáo xe chuyền chỉ tiêu Group (hàng tháng)

- Ước kết quả kinh doanh Group cho tháng/quý hiện tại, tháng/quý tiếp theo

- Các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu.

2. Thực hiện kiểm tra, rà soát, đảm bảo dữ liệu được thể hiện trên Báo cáo tài chính Riêng của Group theo từng tháng, quý, năm là trung thực, hợp lý.

3. Hỗ trợ xây dựng và hoàn thành hệ thống kế toán tại Group.

4. Thống kế và tổng hợp số liệu kế toán Group khi có yêu cầu.

5. Đề xuất cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

6. Tham gia công tác rà soát, kiểm tra các phần hành kế toán cụ thể tại các chi nhánh của Group theo yêu cầu để phục vụ mục đích quản trị.

7. Hỗ trợ xử lý, kiểm soát dữ liệu kế toán, báo cáo kết quản kinh doanh của Group.

8. Các công việc chung khác của Group liên quan đến kế toán.

9. Tư vấn cho nhân viên các phòng ban về các vấn đề liên quan tới tuân thủ, rủi ro và kiểm soát hoạt động kinh doanh của Công ty.

10. Cập nhật kiến thức, bảo đảm duy trì các kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn để phổ biên cho Group đáp ứng yêu cầu công việc.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm làm việc:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán kiểm toán.

Chuyên môn:

- Hiểu biết về các nguyên tắc/ phương pháp/ quy định kế toán hiện hành.

- Có khả năng thu thập, đánh giá, phân tích và tổng hợp thông tin.

- Thành thạo vi tính văn phòng, word, excel, powerpoint.

Tính cách:

- Tính cách năng động, vui vẻ nhiệt tình trong công việc.

- Có tư duy tổ chức, biết sắp xếp thứ tự công việc một cách khoa học và hệ thống.

- Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và sáng tạo.

- Tác phòng chuyên nghiệp

- Trung thực, liêm chính, khách quan.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 13.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Hỗ trợ bữa trưa: Cung cấp cơm trưa văn phòng.

Thưởng và phụ cấp: Thưởng Lễ, Tết, nhận lương tháng 13, cùng các khoản thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

Phúc lợi tập thể: Tham gia các chuyến du lịch, team building hằng năm để gắn kết tập thể; được khám sức khỏe định kỳ nhằm theo dõi và bảo vệ sức khỏe.

Đồng phục công ty: Cung cấp đầy đủ đồng phục lịch sự, chuyên nghiệp, tạo hình ảnh thống nhất cho toàn bộ nhân viên.