Kế Toán Tổng Hợp

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.
• Đảm bảo số liệu minh bạch, tuân thủ pháp luật và quy định tập đoàn.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác hoạch định và quản trị tài chính.

NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Công tác kế toán – tài chính

• Tổ chức bộ máy kế toán; phân công nhiệm vụ và kiểm soát tiến độ.
• Kiểm soát chứng từ, sổ sách, hóa đơn đầu vào – đầu ra; đảm bảo tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý.
• Lập, kiểm tra và trình ký báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
• Theo dõi dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu với các phòng ban và đối tác.
• Quản lý và kiểm soát chi phí chi nhánh theo ngân sách đã phê duyệt.
• Thẩm định các hợp đồng kinh tế liên quan đến tài chính – kế toán trước khi trình ký.

2. Công tác thuế

• Kiểm soát kê khai thuế GTGT, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế phát sinh khác.
• Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
• Cập nhật và áp dụng chính sách thuế mới.

3. Công tác quản trị – vận hành

• Tham mưu cho Giám đốc chi nhánh và Ban Tài chính – Kế toán về giải pháp tài chính, dòng tiền, kiểm soát chi phí.
• Xây dựng, duy trì và hoàn thiện quy trình kế toán – tài chính tại chi nhánh.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự kế toán.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 03 - 05 năm ở vị trí kế toán tổng hợp.

3.3. Kỹ năng & phẩm chất

• Am hiểu VAS, pháp luật thuế và các quy định liên quan.
• Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Bravo, SAP,…..).
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích số liệu, lập báo cáo.
• Trung thực, cẩn trọng, tư duy hệ thống, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 15-20tr + hoa hồng: Thỏa thuận (tùy năng lực & kinh nghiệm).
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPIs, thưởng dự án theo chính sách của Tập đoàn.
• Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.
• Được mua nhà ưu đãi giảm giá;
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...