Kế Toán Tiền Lương

• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương, bao gồm: tính toán, theo dõi và hạch toán tiền lương, thưởng, các khoản trích theo lương.
• Soạn thảo và quản lý các tài liệu liên quan đến tiền lương như: hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương, quyết định tăng lương, thưởng...
• Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu liên quan đến tiền lương với các bộ phận khác như: nhân sự, kế toán tổng hợp.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu liên quan đến tiền lương, thuế TNCN.
• Cập nhật và tuân thủ các quy định của pháp luật về tiền lương và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ).
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương và các chế độ cho người lao động.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (BHXH, Thuế) về các vấn đề liên quan đến tiền lương.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình liên quan đến tiền lương.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.( (Ưu tiên người có kinh nghiệm )
• Có kiến thức chuyên sâu về kế toán tiền lương, các quy định của pháp luật về thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel: các hàm tính toán, pivot table,...).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc với các bộ phận liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Thưởng các ngày lễ, tết.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.