Kế Toán Thuế | Tax Accountant

1. Công tác thuế

Kiểm tra công tác kê khai và báo cáo thuế

• Kiểm tra tờ khai, rà soát số liệu báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, TNDN, TNCN và các sắc thuế liên quan).

• Đảm bảo việc kê khai, nộp thuế được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn theo quy định pháp luật hiện hành.

Quyết toán thuế

• Soạn thảo văn bản, giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có phát sinh thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế tại Công ty và các đơn vị thành viên.

• Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời các vướng mắc phát sinh về nghĩa vụ thuế.

Cập nhật chính sách, quy định pháp luật

• Cập nhật các quy định pháp luật mới về thuế, hóa đơn, kế toán; kịp thời tham mưu và áp dụng vào thực tiễn hoạt động của công ty.

Báo cáo và tham mưu nội bộ

• Cung cấp số liệu kịp thời cho Kế toán trưởng, Ban Giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

Quản lý, giám sát nhóm

• Phân công và giám sát hiệu suất công việc của nhóm kế toán thuế, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc chung.

• Đào tạo đội ngũ, nâng cao chất lượng team kế toán thuế.

2. Các công tác kiêm nhiệm khác

Bộ phận kế toán vận hành theo mô hình tập trung, ngoài công tác phụ trách chính về thuế như trên, nhân sự kế toán thuế kiêm nhiệm các công tác:

• KTTH/KTT các công ty quy mô nhỏ

• Báo cáo quản trị, các báo cáo khác khi được yêu cầu

Yêu cầu công việc

Học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn thuế, kế toán hoặc kiểm toán.

Kiến thức và kỹ năng

• Am hiểu sâu nghiệp vụ thuế và các quy định pháp luật hiện hành có liên quan.

• Có kinh nghiệm, có tư duy chuyển đổi số, đặc biệt chuyển đổi số lĩnh vực thuế.

• Ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm hợp nhất BCTC.

• Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, kiên nhẫn và chủ động trong công việc.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực và tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cứng và thưởng hiệu quả kinh doanh hằng năm, phúc lợi lễ, Tết.
  Xét tăng lương theo bậc, theo đóng góp và đánh giá KPI định kỳ.
• Chăm sóc sức khoẻ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ.
  Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
• Khác: Công ty đa ngành nghề, có nhiều cơ hội phát triển mở rộng nghề nghiệp.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển tại môi trường đa ngành nghề.