Kế Toán Nội Bộ

• Thực hiện kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của các số liệu.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thu, chi, nhập, xuất, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, lương và các khoản phải trả khác.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả với khách hàng, nhà cung cấp; định kỳ đối chiếu công nợ và đề xuất phương án xử lý.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ kế toán trước khi thực hiện hạch toán.
• Lập báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
• Tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
• Phối hợp với các bộ phận khác để cung cấp số liệu kế toán phục vụ cho công tác kiểm soát nội bộ và quản lý hoạt động kinh doanh.
• Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng truy xuất khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Kế toán nội bộ hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, nguyên tắc kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Am hiểu và cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế hiện hành.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo hoặc các hệ thống ERP khác.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để phân tích và tổng hợp dữ liệu.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động và chính sách công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cập nhật kiến thức về kế toán, thuế.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.