Kế Toán Nội Bộ, 2 Năm

Ghi chép và theo dõi nghiệp vụ kế toán nội bộ: Ghi nhận, cập nhật và quản lý các nghiệp vụ thu – chi tiền mặt, chuyển khoản, tạm ứng, thanh toán nội bộ. Theo dõi công nợ phải thu trả, đảm bảo chính xác, kịp thời, đúng hạn. Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa sổ nội bộ và sao kê ngân hàng, báo cáo quỹ, phiếu thu – chi hàng ngày.
Quản lý chi phí và ngân sách nội bộ: Tổng hợp, phân loại và theo dõi chi phí hoạt động, chi phí văn phòng, chi phí bán hàng, chi phí nhân sự... Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách hàng tháng/quý, theo dõi tình hình sử dụng so với kế hoạch. Đề xuất biện pháp tiết kiệm chi phí, kiểm soát chi tiêu hợp lý.
Hỗ trợ công tác kế toán tổng hợp và báo cáo: Lập báo cáo thu chi, báo cáo dòng tiền, báo cáo chi phí, công nợ, tạm ứng định kỳ theo yêu cầu. Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ kế toán phục vụ báo cáo tài chính và quyết toán thuế. Phối hợp kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa bộ phận kế toán nội bộ và kế toán thuế.
Quản lý hồ sơ, chứng từ và quy trình kế toán: Lưu trữ chứng từ, hóa đơn, hợp đồng và hồ sơ kế toán khoa học, bảo mật. Kiểm tra, đảm bảo tính hợp lệ của các chứng từ trước khi thanh toán.
Thực hiện các công việc hành chính kế toán khác theo phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban giám đốc.
Quản lý lương và chế độ nhân sự: Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo quy định công ty. Lập bảng lương và hỗ trợ thanh toán lương cho nhân viên. Theo dõi hồ sơ, chế độ phúc lợi và các chi phí liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí kế toán nội bộ hoặc kế toán tổng hợp.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, Fast, Bravo, v.v.).Hiểu biết cơ bản về chuẩn mực kế toán và quy trình quản lý tài chính nội bộ.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp SME (vừa và nhỏ).
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.