Kế Toán Ngân Hàng

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến ngân hàng: hạch toán thu, chi, chuyển khoản, đối chiếu các giao dịch ngân hàng phát sinh hàng ngày.
• Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ thanh toán qua ngân hàng, đảm bảo tuân thủ quy định tài chính và pháp luật hiện hành.
• Đối chiếu số liệu sổ phụ ngân hàng với sổ sách kế toán của công ty định kỳ (hàng ngày/tuần/tháng) và xử lý các chênh lệch (nếu có).
• Lập các báo cáo liên quan đến tình hình tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, dòng tiền và các giao dịch ngân hàng theo yêu cầu của cấp trên hoặc định kỳ.
• Quản lý và theo dõi các khoản vay ngân hàng, bảo lãnh ngân hàng (nếu có), đảm bảo thanh toán đúng hạn và đúng quy định.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Kế toán tổng hợp, Kinh doanh...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến giao dịch ngân hàng và tài chính.
• Cập nhật các quy định, chính sách mới về kế toán ngân hàng, thuế để đảm bảo công tác kế toán luôn chính xác và tuân thủ pháp luật.
• Lưu trữ, sắp xếp chứng từ, sổ sách kế toán ngân hàng một cách khoa học và có hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán Ngân hàng hoặc Kế toán tổng hợp có phụ trách mảng ngân hàng.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam hiện hành và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực ngân hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel để xử lý dữ liệu và lập báo cáo.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán thông dụng như MISA, Fast, SAP, ERP...
• Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và chính xác.
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Chịu được áp lực công việc, có tư duy giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch, teambuilding...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển sự nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ thông qua các khóa học nội bộ hoặc bên ngoài.
• Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại phục vụ công việc.