Kế Toán NB

• Kiểm soát công tác đối soát doanh thu trên các sàn TMĐT, chi phí quảng cáo, số dư tài khoản quảng cáo
• Kiểm tra việc hạch toán doanh thu, chi phí, công nợ và các nghiệp vụ kế toán phát sinh trên phần mềm kế toán
• Theo dõi và kiểm soát giá bán, chính sách chiết khấu, khuyến mại của bộ phận kinh doanh
• Giám sát việc theo dõi tồn kho hàng hóa
• Kiểm soát công tác thanh toán và dòng tiền
• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả
• Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo quản trị định kỳ: báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo dòng tiền
• Kiểm tra và giám sát việc lập, phát hành hóa đơn điện tử
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong nhóm
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của kế toán trưởng/Ban Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Kế toán, Tài chính
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 4 năm tại vị trí tương đương
• Có khả năng điều phối và tự quản lý công việc
• Nhanh nhẹn, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc
• Sử dụng thành thạo word, excel, google sheet

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ lương thưởng minh bạch
  - Lương cứng từ 15 - 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp + thưởng KPI hàng thắng + thưởng văn hóa tháng/quý
  - Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
  - Review tăng lương, thưởng định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
  - Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.

• Phúc lợi đầy đủ
  - Đóng BHXH full lương ngay khi trở thành nhân sự chính thức

  - Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương
  - Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
  - Du lịch/teambuilding 2-3 lần/năm.
  - Chế độ phép năm 12 phép/năm
  - Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.

• Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn
  - Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
  - Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc
  - Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
  - Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.