Kế Toán Kiêm Nhân Sự

Quản lý thu chi, công nợ, chứng từ kế toán.
Chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục nhân sự.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động.
Hỗ trợ tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
Lập các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word.
Biết sử dụng phần mềm kế toán là một lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có kỹ năng sắp xếp, quản lý hồ sơ và chứng từ.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban.
Nắm được các quy định cơ bản về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế.
Chịu được áp lực công việc và có tinh thần học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
Cơ hội phát triển và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn