Kế Toán Kho - Hàng Hóa

- 1. Quản lý Tồn kho & Vật tư
- Theo dõi biến động hàng tồn kho hàng ngày: số lượng nhập, xuất, tồn kho.
- Thực hiện hạch toán chính xác các nghiệp vụ nhập/xuất nguyên vật liệu, thành phẩm, hàng hóa.
- Phối hợp với thủ kho thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách kế toán.
- Lập biên bản xử lý và hạch toán chênh lệch, hàng hư hỏng, mất mát, hoặc hàng hóa kém phẩm chất, hết date.
- Xác định giá vốn hàng bán (COGS) và áp dụng nhất quán phương pháp tính giá trị tồn kho (FIFO, Bình quân gia quyền, v.v.).
- Tính tiêu hao hằng tháng theo định mức NLV, đối chiếu với phần mềm
- 2. Quản lý Công cụ Dụng cụ (CCDC)
- Theo dõi và quản lý chặt chẽ tình hình nhập, xuất và sử dụng CCDC tại các bộ phận và cửa hàng
- Phân loại CCDC, lập bảng phân bổ chi phí và hạch toán phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh hàng kỳ (theo quy định CCDC có giá trị dưới 30.000.000 VNĐ hoặc thời gian sử dụng dưới 1 năm).
- Theo dõi lập thẻ CCDC, lập danh sách kiểm kê và đánh giá tình trạng hỏng, hủy CCDC định kỳ
- 3. Đối chiếu & Lập báo cáo
- Đối chiếu số liệu chi tiết tồn kho, CCDC với sổ cái tổng hợp và các phòng ban liên quan.
- Lập các báo cáo nhập - xuất - tồn, báo cáo phân bổ CCDC theo tuần/tháng/quý.
- Cung cấp dữ liệu cho kế toán tổng hợp để lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
- 4. Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán kho, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho cho chuỗi cửa hàng.
- Thành thạo Excel (hàm VLOOKUP, Pivot Table) và phần mềm quản lý kho (nếu có).
- Có kinh nghiệm lập dự báo hàng hóa, kiểm soát tiêu hao và đối soát số liệu kho.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng phân tích số liệu và xử lý sai sót.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, tự do sáng tạo và đóng góp ý kiến, có cơ hội phát triển bản thân cơ hội thăng tiến trong chuỗi cửa hàng.
- Tham gia đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết, thưởng lễ Tết.
- Company Party, team building thường xuyên.