Kế Toán Kho

• Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ xuất/nhập kho nguyên vật liệu, thành phẩm, công cụ dụng cụ, hàng hóa theo quy định của công ty và pháp luật.
• Nhập liệu và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến kho (nhập, xuất, điều chuyển, sản xuất) vào phần mềm kế toán một cách chính xác và kịp thời.
• Theo dõi, quản lý chi tiết tình hình nhập, xuất, tồn kho hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất kho, đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên sổ sách và phần mềm kế toán. Phát hiện và báo cáo kịp thời các trường hợp chênh lệch, thừa thiếu hàng hóa.
• Lập các báo cáo liên quan đến kho: Báo cáo nhập xuất tồn, báo cáo kiểm kê, báo cáo hàng tồn kho theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Tham gia vào quy trình quản lý mã hàng hóa, phân loại và sắp xếp hàng hóa trong kho.
• Phối hợp chặt chẽ với thủ kho, phòng mua hàng, phòng sản xuất và các bộ phận liên quan để đảm bảo luân chuyển hàng hóa thông suốt và dữ liệu tồn kho luôn chính xác.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về tình hình tồn kho, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quản lý kho bãi, giảm thiểu thất thoát.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán kho hoặc các vị trí kế toán tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán kho, các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến kế toán và quản lý kho.
• Thành thạo kỹ năng nhập liệu dữ liệu vào hệ thống, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Có kinh nghiệm thực hiện kiểm kê kho, theo dõi và quản lý hàng tồn kho hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (bao gồm các hàm cơ bản, pivot table, lập báo cáo) và các phần mềm kế toán thông dụng như Misa, Fast, Bravo hoặc các hệ thống ERP.
• Kỹ năng kiểm tra đối chiếu số liệu, phát hiện sai sót và xử lý chênh lệch một cách chủ động.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty (thưởng lễ, Tết, lương tháng 13).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và tạo điều kiện phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ kế toán định kỳ.
• Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể: du lịch, teambuilding, year-end party.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.