Tuyển dụng Kế Toán Giá Thành tại Hưng Yên

- Chạy giá thành thực tế cuối tháng.
- Kiểm soát lỗi treo trên COGI hoặc CO1P hàng ngày, đảm bảo 100% được clear hết.
- Đảm bảo 100% lệnh Sản xuất đã đóng đầy đủ.
- Tổng hợp báo cáo: Báo cáo production cost (giá thành thực tế hàng tháng, phân tích các biến động liên quan đến giá thành và chi phí nhà máy), phân tích chi phí, lợi nhuận, báo cáo ngân sách với thực tế theo từng bộ phận, phân tích giá vốn bán hàng theo kênh.
- Kiểm soát lệnh sản xuất: % hoàn thành lệnh, linh kiện được xuất theo lệnh sản xuất, linh kiện xuất theo định mức BOM, kiểm soát confirm chỉ số Activity.
- Kiểm soát chi phí (FAGLL03/S_ALR_87013611/ZFI400): Đảm bảo user hạch toán chi phí đúng bản chất kế toán GL account với cost center, đúng bản chất tài khoản kế toán, đúng bộ phận chịu chi phí.
- Báo cáo subcontractor (so sánh số sổ sách SAP và nhà cung cấp): Kiểm soát BOM gia công, đối chiếu tồn kho với vendor, điều chỉnh chênh lệch kiểm kê, thẩm định các hoạt động cải tiến BOM và routing.
- Đào tạo phát triển bản thân: Đảm bảo thực hiện đầy đủ các khóa học và chương trình đào tạo theo quy định của khối, Ban, phòng Công ty.
- Báo cáo định kỳ: Xây dựng các quy trình làm việc, biểu mẫu báo cáo theo yêu cầu của công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
- Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu hệ thống phần mềm SAP để vận hành.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng như MS Word, MS Excel (đặc biệt là Excel).
- Kỹ năng phân tích – tổng hợp báo cáo giá thành.
- Nắm rõ nguyên tắc hạch toán kế toán.
- Phương pháp tính giá thành – giá xuất kho.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử mềm mỏng.
- Xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh gọn.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hành chính từ 18,000,000 - 22,000,000 VNĐ, có thể thương lượng thêm tùy vào năng lực ứng viên.
- Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, nghỉ các ngày Chủ nhật & 01 ngày Thứ Bảy trong tháng.
- Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết, Sinh nhật tập đoàn, phụ cấp Hiếu, Hỷ, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.