Tuyển dụng Kế Toán Giá Thành tại Hồ Chí Minh

- Theo dõi, kiểm tra và tập hợp các khoản chi phí liên quan đến hoạt động sản xuất: nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung và các chi phí liên quan.

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ phát sinh liên quan đến chi phí sản xuất.

- Đối chiếu số liệu giữa kho, sản xuất và kế toán nhằm đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ.

- Theo dõi tình hình nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm phục vụ công tác tính giá thành.

- Tính giá thành sản phẩm theo từng mã hàng, sản phẩm, đơn hàng hoặc từng công đoạn sản xuất theo yêu cầu của Công ty.

- Xây dựng và theo dõi các tiêu thức phân bổ chi phí sản xuất.

- Phân bổ chi phí nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung và các chi phí liên quan vào giá thành.

- Theo dõi và đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ.

- Phân tích chênh lệch giữa giá thành thực tế và giá thành kế hoạch/định mức.

- Cập nhật và kiểm soát giá thành khi có biến động về giá nguyên vật liệu, nhân công hoặc các yếu tố đầu vào.

- Theo dõi định mức nguyên vật liệu, nhân công và các chi phí sản xuất theo từng sản phẩm.

- Phối hợp với bộ phận Sản xuất, Kho, Mua hàng và Kinh doanh để kiểm soát mức tiêu hao thực tế.

- Phân tích các trường hợp tiêu hao nguyên vật liệu vượt định mức và xác định nguyên nhân.

- Lập báo cáo giá thành sản phẩm định kỳ theo tháng/quý/năm.

- Lập báo cáo phân tích chi phí sản xuất và biến động giá thành.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Biết sử dụng các phần mềm kế toán (MISA), Excel

- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao

- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và liên phòng ban hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 18.000.000 - 22.000.000 VNĐ

- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và chuyên nghiệp

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Các chế độ, chính sách khác theo Luật lao động, Nội quy lao động và Quy định tài chính của Công ty.