Tuyển dụng Kế Toán Công Nợ (TP Hồ Chí Minh)

- Thu tiền hàng trước khi giao hàng đối với các trường hợp Công ty áp dụng hình thức giao hàng gián tiếp.
- Thu tiền hàng sau khi giao hàng đối với các trường hợp Công ty áp dụng hình thức giao hàng trực tiếp.
- Viết phiếu thu tiền hàng của các nhân viên giao hàng trực tiếp căn cứ theo Bảng kê giao hàng và Phiếu giao hàng có chữ ký của khách hàng.
- Ghi nhận công nợ phát sinh (nếu có).
- Theo dõi công nợ, thu hồi công nợ của khách hàng giao trực tiếp.
- Theo dõi công nợ, thu hồi công nợ khu vực đại lý, cộng tác viên giao hàng.
- Kiểm tra các đơn hàng phát sinh có được hạch toán đúng vào từng khu vực giao hàng.
- Dựa vào hạn mức công nợ từng khu vực đã được phê duyệt để cấp lệnh giao hàng cho bộ phận kho.
- Hàng ngày thường xuyên theo dõi công nợ để đốc thúc đại lý, cộng tác viên thanh toán tiền hàng.
- Viết phiếu thu tiền ngân hàng để giảm trừ công nợ đại lý, cộng tác viên.
- Điều chuyển công nợ các phiếu nhập hàng trả lại để giảm trừ công nợ cho đại lý, CTV giao hàng.
- Cuối tháng đối chiếu công nợ với đại lý và cộng tác viên, hàng tháng có xác nhận qua email, hết quý ký biên bản 1 lần.
- Lập báo cáo công nợ KV đại lý, cộng tác viên giao hàng.
- Đề xuất Ban Giám Đốc đưa ra các giải pháp, biện pháp để hạn chế công nợ và thu hồi công nợ thuận lợi.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Phân phối.
Yêu cầu công việc
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Khả năng lập báo cáo.
- Khả năng tổ chức và quản lý công việc.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 9.000.000 - 10.000.000 + Thưởng.
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
- Thưởng định kỳ, lễ tết, sinh nhật, thăm quan nghỉ mát hàng năm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.