Kế Toán Công Nợ

• Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tình hình thanh toán của khách hàng/đối tác theo đúng hợp đồng, chính sách bán hàng của công ty.
• Kiểm tra, đối chiếu các khoản công nợ phải thu và phải trả với khách hàng, nhà cung cấp định kỳ hoặc đột xuất.
• Lập kế hoạch thu hồi công nợ và triển khai thực hiện theo đúng quy trình của công ty.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến công nợ phải thu, phải trả vào phần mềm kế toán.
• Lập và xuất hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) cho khách hàng, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ đầu vào liên quan đến công nợ.
• Lập các báo cáo công nợ định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) và các báo cáo phân tích công nợ theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Phối hợp với phòng kinh doanh, phòng cung ứng và các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh về công nợ.
• Kiểm soát, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán liên quan đến công nợ một cách khoa học và bảo mật.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán công nợ hoặc vị trí kế toán tổng hợp có kinh nghiệm về công nợ.
• Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan đến kế toán công nợ, thuế.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm, pivot table để phân tích dữ liệu).
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, SAP, ERP...
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và quản lý thời gian tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các hoạt động phúc lợi khác như du lịch, team building, liên hoan,... do công ty tổ chức hàng năm.