Junior Graphic Designer - Onsite

• Chuyên môn (60%)
- Nhận brief từ Khách hàng, team Account/Creative Manager.
- Hoàn thiện các thiết kế từ Cấp quản lý trực tiếp: Key visual, banner, poster, resize, logo, proposal, slide trình bày,…
- Thực hiện các thiết kế hình ảnh cho toàn bộ các nội dung của công ty.
- Đề xuất ý tưởng khả thi để tăng tính hiệu quả về mặt mỹ thuật cho các thiết kế.
- Tự học hỏi, cập nhật các xu hướng mới để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Xử lý các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp.
- Có khả năng vẽ tay là một lợi thế.
• Hiệu quả (30%)
- Hiểu rõ được ý tưởng của khách hàng, từ đó đưa ra các thiết kế giúp truyền tải thông điệp tốt nhất đến các nhóm đối tượng của khách hàng.
- Đảm bảo công việc luôn được hoàn thành đúng thời hạn với chất lượng cao nhất.
• Trách nhiệm (10%)
- Đặt trách nhiệm cao nhất vào công việc.
- Luôn sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đảm bảo công việc hoàn thành tốt nhất có thể.

Yêu cầu ứng viên

- Có thể làm việc onsite tại địa điểm công ty của Khách hàng để hỗ trợ dự án

- Đã làm về branding và từng làm ở các Công ty agency về branding, hiểu về
chiến lược xây dựng key visual trong quảng cáo, truyền thông lẫn trong xây
dựng thương hiệu là lợi thế lớn.

- Có bằng Cao đẳng trở lên, ngành thiết kế đồ hoạ, mỹ thuật.

- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sáng tạo, biết cách sử dụng màu sắc linh hoạt.

- Tinh tế và tính thẩm mỹ tốt.

- Đưa ra các thiết kế mang nội dung phù hợp với yêu cầu từ Cấp quản lý trực
tiếp.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa thông dụng: Illustrator,
Photoshop, InDesign và các phần mềm phụ trợ khác (Figma, After effects,
Adobe Premier,…).

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.

- Cẩn thận, chi tiết và có độ chính xác cao trong các thiết kế.

- Hiểu về xu hướng mới nhất trong môi trường quảng cáo để có những thiết
kế sáng tạo và giá trị.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế.

- Có thể làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

- Đồng nghiệp: Thân thiện và hòa đồng
- Phúc lợi:

• Thưởng lễ, thưởng cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc).
• Phúc lợi tốt, tham gia Công đoàn và các hoạt động Halloween, noel, company trip, yep,... hằng năm. Đủ chế độ lao động theo đúng Luật.
• Công việc lâu dài; môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo, trao quyền và thử thách.