IT Sub Leader - Ha Noi

• Theo dõi tổng thể tình trạng tiến độ, chất lượng và khách hàng của toàn bộ dự án; phát hiện sớm, xử lý và báo cáo các dự án có vấn đề (trễ tiến độ, lỗi chất lượng, trouble với khách hàng...). 
• Quản lý tình trạng phân bổ nguồn lực của các thành viên; điều chỉnh tình trạng quá tải hoặc thiếu việc, đồng thời tối ưu resource sau khi trao đổi với Team Leader. 
• Tiếp nhận các vấn đề escalation từ PM, đánh giá mức độ ưu tiên và thực hiện xử lý/báo cáo phù hợp. 
• Chủ trì các buổi review tiến độ; phân tích sâu vấn đề và lập kế hoạch, triển khai các biện pháp cải thiện. 
• Phân tích các KPI như: tỷ lệ utilization, số lượng dự án chậm tiến độ, lead time phát hiện vấn đề... và báo cáo cho Team Leader. 
• Hỗ trợ kickoff dự án, xử lý ban đầu khi phát sinh sự cố, tổng hợp thông tin trước release nhằm hỗ trợ Team Leader trong việc vận hành các sự kiện/project event. 
• Phân tích xu hướng phát sinh vấn đề và liên tục thúc đẩy các hoạt động cải tiến nghiệp vụ, phòng chống tái diễn. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học liên quan đến IT
• Có trên 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm (Web hoặc Windows Application). 
• Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án (PM hoặc vị trí tương đương). 
o Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 người trở lên 
o Có kinh nghiệm dẫn dắt quy trình phát triển Agile 
• Có kinh nghiệm quản lý song song nhiều dự án về tiến độ, chất lượng và resource. 
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (có thể tham gia họp và xử lý tài liệu). 
• Có khả năng phát hiện sớm vấn đề và đưa ra phương án xử lý phù hợp. 

Quyền lợi được hưởng

- Xem xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 2 lần/năm
- Nghỉ phép: Theo luật Việt Nam + 4 ngày nghỉ lễ của công ty

- Tiệc cuối năm
- Du lịch công ty