Tuyển dụng HRM - Tiếng Nhật - VSIP2A, Bình Dương

Công ty sản xuất của Nhật
Địa Chỉ: KCN Vsip 2A – Bình Dương
Quy mô: Dưới 50 nhân viên
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
- Xây dựng quy trình, quy định, mô tả và hướng dẫn công việc của phòng Hành chính – Nhân sự.
- Tham mưu Tổng Giám đốc về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên và bố trí nhân sự.
- Xây dựng, triển khai chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi, thi đua và kỷ luật.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phúc lợi; kê khai thuế TNCN và BHXH.
- Lập kế hoạch, tổ chức tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
- Thực hiện thủ tục lao động cho người nước ngoài: giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú.
- Kiểm soát chi phí tiền lương và chi phí quản lý chung.
- Giải quyết chế độ, quan hệ lao động và các vấn đề phát sinh của người lao động.
- Thực hiện báo cáo, thống kê lao động theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng/cập nhật chức năng, nhiệm vụ, JD và hệ thống đánh giá nhân viên.
- Phối hợp tổ chức đào tạo về ATLĐ, PCCC & CNCH, ISCC, HACCP, KNK và các nội dung liên quan.
Yêu cầu công việc
- Nữ, 35 – 45 tuổi, Tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Nhật lưu loát.
- Từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Biết thêm tiếng Anh là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Từ 35 triệu GROSS trở lên (thương lượng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm).
- Thưởng (tháng 13/ thâm niên/ chuyên cần,...).
- Trợ cấp con nhỏ, tiền mừng sinh nhật/ sinh con/ hiếu hỉ,...
- Được nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật.
- Bảo hiểm tai nạn lao động 24/24.
- Và các quyền lợi của người lao động theo Luật quy định.
- 8:00-17:00 từ thứ 2 đến thứ 6.