HRBP Intern

Vì sao bạn nên chọn PATI?

Bạn không muốn kỳ thực tập của mình chỉ dừng lại ở việc vặt hay làm giấy tờ vô nghĩa?

Tại PATI Group (Global E-commerce), vị trí HRBP Intern được thiết kế để bạn được dẫn dắt thực chiến vào bài toán Nhân sự: Tuyển dụng, Văn hóa và Xây dựng tổ chức theo đuổi mục tiêu tăng trưởng 10x.

Scope of work (Bạn sẽ làm gì?)

Công việc sẽ bắt đầu từ những task thủ công (manual) để bạn rèn tính cẩn thận, sau đó nâng cấp lên tư duy hệ thống:

• Tuyển dụng (Talent Acquisition): Hỗ trợ đăng tuyển, lọc CV theo bộ Scorecard (tiêu chuẩn định lượng), sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi email tự động.
• Onboarding & Trải nghiệm nhân sự: Hỗ trợ chuẩn bị quy trình tiếp đón người mới. Theo dõi, thu thập feedback để đánh giá mức độ hội nhập của nhân sự.
• Hệ thống dữ liệu (HR Admin): Quản lý và sắp xếp hồ sơ nhân sự, rà soát data đảm bảo tính chính xác 100%.
• Ứng dụng AI: Dùng các model AI trả phí để xây dựng các hệ thống automation tối ưu các quy trình HR thủ công.

Yêu cầu ứng viên

3. Yêu cầu (Bạn là ai?)

• Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới ra trường định hướng ngách HRBP/Tuyển dụng.
• Cẩn thận, Tỉ mỉ: Có tiêu chuẩn cao trong từng việc nhỏ (không sai lỗi chính tả, format chuẩn chỉnh).
• Tư duy mở, thích ứng dụng công nghệ/AI vào công việc.
• Yêu thích & định hướng nghiêm túc với nghề HR.
• Có thể theo lộ trình full-time trong 3 - 6 tháng.

Quyền lợi được hưởng

4. Đãi ngộ & Cơ hội (Bạn nhận được gì?)

• Mức trợ cấp thực tập: khởi điểm 3,000,000 VNĐ.
• Được mentor 1-1 trực tiếp từ HR Manager.
• Cơ hội thành thạo các task HR Admin, làm chủ phễu Tuyển dụng cơ bản và hiểu văn hóa công ty. Được tạo điều kiện trải nghiệm toàn quy trình nhân sự.
• Được đào tạo & phát triển tư duy trở thành đối tác nhân sự của doanh nghiệp.