HR Specialist

A. Tuyển dụng (60%):

• Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh networking (mạng xã hội, hunting,  jobsite,...)
• Tổ chức phỏng vấn, tiến hành đàm phán offer và hỗ trợ quá trình onboarding của nhân sự trúng tuyển
• Tham gia vào xây dựng và phát triển truyền thông thương hiệu tuyển dụng

• Định kỳ báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải thiện chất lượng tuyển dụng

  B. Truyền thông nội bộ (30%)

• Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty: Happytime, sinh nhật, Year End Party, Teambuilding, Khám sức khỏe,...
• Quản lý các kênh truyền thông của công ty (Fanpage Facebook, Group công ty, Email, Tiktok, Linkedin,...).
• Lên content  truyền thông trên các trang Social của công ty nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

• Thu thập phản hồi và đề xuất các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân viên

  C. Hành chính khác (10%)

• Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên lên file.
• Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khi cần…

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 6 tháng - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Hành chính Nhân sự. 
• Ưu tiên nữ
• Có kinh nghiệm tuyển thành công các vị trí UA MKT, Monet,... là 1 lợi thế
• Từng có kinh nghiệm trong môi trường headhunt là lợi thế
• Có khả năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc đa nhiệm.
• Có kỹ năng viết nội dung và tổ chức sự kiện nội bộ là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ, startup.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng không giới hạn: thưởng nóng + thưởng hiệu suất làm việc + thưởng lễ, tết, sinh nhật, quý,...
• Review lương 6 tháng/lần
• Các chế độ khác: BHXH đầy đủ, nghỉ phép, khám sức khỏe,  teambuilding, happytime hàng tháng,...
• Tham gia các hoạt động du lịch, team building, các sự kiện lớn nhỏ cùng công ty hàng năm.
• Cơ hội học hỏi kiến thức phát triển, xây dựng sản phẩm từ CEO, Leader và các thành viên khác trong quá trình làm việc.
• Được tham gia các buổi đào tạo toàn diện về kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn tại công ty
• Được hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp bản thân.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Trang thiết bị chuyên môn đầy đủ, phục vụ cho nhu cầu công việc.