HR Manager/Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Quản lý Điều hành  30%

-  Trực tiếp giám sát và quản lý các hoạt động của phòng

- Điều phối nhân sự phân bổ công việc trong hoạt động nội bộ phòng.

- Có trách nhiệm triển khai các chính sách, chủ trương từ Công ty liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi, các chính sách khác (nếu có) cho nhân viên.        

2. Công tác Quản lý nhân sự 50%         

-  Hoạch định nguồn nhân lực

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự.

- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn về công tác nhân sự, hành chính trong Công ty; Đồng thời phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn Công ty để giải quyết tranh chấp lao động.

- Đề xuất các chương trình đào tạo, lập kế hoạch huấn luyện, đào tạo, huấn luyện cho nhân viên trong phòng.

3. Quản lý hành chính văn thư   20%

- Tổ chức thực hiện, phục vụ hậu cần cho các sự kiện: hội họp, đào tạo, hội thao, liên hoan, tiếp khách,…

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Tổ chức thực hiện các thủ tục hành chính khác

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU:

- Kinh nghiệm: Ít nhất  05 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự và  02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

-  Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Luật, …

-  Kiến thức: Quản trị hành chính, quản lý nguồn nhân lực, đánh giá, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

 Kỹ năng:

- Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point).

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng lãnh đạo.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý nhóm.

- Kỹ năng đào tạo chuyên môn tốt.

- Kỹ năng kết nối/kết hợp trong công việc

Tố chất:

- Trung thực, nhanh nhẹn, nhạy bén

- Giọng nói chuẩn, ngoại hình khá.

- Khéo léo và tế nhị trong giao tiếp.

- Năng động, sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

CƠ HỘI VÀ QUYỀN LỢI

- Lương : 25.000.000đ – 35.000.000đ

- Thưởng khác: thưởng hiệu quả kinh doanh dự án, tháng 13++, kpi cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…

-  Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định

- Các chế độ phúc lợi khác: teambuilding, khám sức khỏe, đồng phục, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.

- Thời gian làm việc: 44h/tuần (Từ thứ 2 –  sáng thứ 7)

- Địa điểm: Tầng 12, Toà nhà Jabes, 244 Cống Quỳnh, Phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh