HR LEAD (Tuyển Dụng, C&B & Hành Chính)

Vai trò chính:

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Tuyển dụng, C&B & Hành chính trên toàn hệ thống

- Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng kế hoạch kinh doanh và vận hành ổn định Quản lý, phát triển đội ngũ HR toàn quốc

Mô tả công việc:

- Xây dựng & triển khai chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển

- Kiểm soát hiệu quả tuyển dụng, chất lượng đầu vào và trải nghiệm ứng viên

- Thiết lập, quản lý & tối ưu hệ thống C&B (lương, thưởng, BHXH, phúc lợi)

- Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, chi phí vận hành, quy định nội bộ

- Quản lý & dẫn dắt team HR toàn quốc (5–7 nhân sự), phân công & đánh giá hiệu suất

- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất chính sách và tối ưu chi phí nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban để dự báo & đáp ứng nhu cầu nhân lực

Yêu cầu ứng viên

- Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng & C&B

- Có kinh nghiệm quản lý team (ưu tiên quy mô multi-site/toàn quốc)

- Tư duy hệ thống, khả năng xây dựng & tối ưu quy trình Kỹ năng phân tích số liệu, Excel tốt

- Chủ động, chịu áp lực tốt, khả năng điều phối đa nhiệm

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 18.000.000 - 20.000.000/tháng.
- Thưởng theo các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc....
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo luật định.
- Được tham gia các khóa học tiếng anh tại trung tâm miễn phí.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho cá nhân và người thân.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển bản thân