HR Intern (Recruitment Support)

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội

• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng

• Liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn

• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và các công việc liên quan đến quá trình tuyển dụng

• Cập nhật và quản lý data ứng viên

• Scan hồ sơ chứng từ

• Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng Nhân sự khi cần

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng

• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần học hỏi

• Có khả năng sử dụng Microsoft Office cơ bản (Word, Excel)

• Cẩn thận, trách nhiệm và có khả năng làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo và hướng dẫn thực tế về quy trình tuyển dụng

• Có cơ hội phát triển lên vị trí nhân viên chính thức

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

• Hỗ trợ dấu mộc và tài liệu thực tập (nếu cần)

• Phụ cấp thực tập: Theo chính sách Công ty