HR Executive (Hanoi)

Phối hợp với các phòng ban nội bộ, cơ quan chức năng và đối tác liên quan nhằm đảm bảo các hoạt động hành chính – nhân sự vận hành hiệu quả./
Coordinate with internal departments, governmental authorities, and external parties to ensure efficient HR and administrative operations.
Giám sát các hoạt động quản lý văn phòng./
Oversee office administration activities.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên./
Organize internal events and employee engagement activities.
Thực hiện và hỗ trợ các hoạt động OHS./
Implement and support Occupational Health and Safety activities.
Quản lý hồ sơ nhân viên và các tài liệu nhân sự./
Maintain and manage employee records and HR documentation.
Hỗ trợ TPNS trong các vấn đề quan hệ lao động./
Support the HR Manager in employee relations matters.
Theo dõi và cập nhật sơ đồ tổ chức của Công ty và các hồ sơ nhân sự liên quan./
Monitor and update the Company's organizational chart and related personnel records.
Sắp xếp các chuyến công tác, chỗ ở và các vấn đề hậu cần khác cho nhân viên khi có yêu cầu./
Arrange business travel, accommodation, and other logistics for employees as required.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng theo phân công./
Support recruitment activities as assigned.
Các nhiệm vụ khác được giao./
Other assigned.
Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành Kinh tế hoặc có liên quan. /
College diploma or equivalent in related fields.
Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. /
Minimum 02 years’ experience in a similar role.
Nắm vững các chức năng nhân sự. /
Good understanding of Human resource functions.
Kỹ năng giao tiếp và xã hội tốt. /
Excellent communication and interpersonal skills.
Tiếng Anh nói và viết tốt. /
Spoken and written English.
Thành thạo MS Office. /
Competent in Microsoft Office.
Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp. /
Willing to support others.
Chú ý chi tiết. /
Strong attention to detail.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội