HR - Chuyên Viên Tổ Chức Đánh Giá & Đào Tạo

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong mảng:
+ HR Đào tạo (L&D) hoặc
+ HR tổng hợp có thiên hướng đào tạo & đánh giá
Có khả năng:
+ Lên kế hoạch đào tạo
+ Tổ chức lớp học online/offline
+ Trình bày, hướng dẫn, truyền đạt tốt
+ Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, làm việc với nhiều phòng ban