HR - Admin

• Hỗ trợ tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách tìm kiếm ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi với ứng viên.

• Hỗ trợ Trưởng nhóm HR các công việc liên quan đến C&B (tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN, …)

• Onboarding: Hỗ trợ sắp xếp tài liệu hướng dẫn và điều phối các buổi hướng dẫn cho nhân viên mới.

• Quản lý nhân sự: Hỗ trợ nhóm nhân sự trong việc lưu trữ tài liệu, cập nhật hồ sơ nhân viên và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự.

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo và các hoạt động gắn kết nhân viên khác của công ty.

• Phát triển chính sách: Hỗ trợ soạn thảo và cập nhật các chính sách, quy trình và hướng dẫn của công ty.

• Học tập & Phát triển: Hỗ trợ theo dõi các chương trình đào tạo và điều phối các buổi đào tạo cho nhân sự.

• Tuân thủ: Giúp đảm bảo tuân thủ các chính sách và luật lao động của công ty.

Yêu cầu công việc

1. Đối tượng

- Độ tuổi: 21 – 25 tuổi

- Giới tính: Nam/Nữ

2. Kinh nghiệm

- Thành thạo ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (thêm các ngôn ngữ khác cũng là một lợi thế)

- Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, các chuyên ngành liên quan, etc.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Tuyển dụng, C&B, Đào tạo,…

3. Kỹ năng, Phẩm chất/ Skills, Qualities:

- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình với công việc, sức khỏe tốt;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (word, excel ...);

- Chịu được áp lực công việc;

- Kỹ năng giao tiếp bằng ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ngôn ngữ quốc tế) tốt.

- Cứng rắn, có tính kỷ luật trong công việc để phục vụ cho nhu cầu Quản lý nhân sự.

Quyền lợi:

1. Chế độ lương

- Mức lương: 10 – 13 triệu VNĐ

- Phụ cấp ăn trưa và công tác (nếu có)

2. Phụ cấp & Trang thiết bị

Được cung cấp laptop và số điện thoại công ty phục vụ công việc

3. Bảo hiểm

- Được đóng full 100% BHXH, BHYT, BHTN

- Tham gia bảo hiểm sau khi trở thành nhân viên chính thức

4. Phúc lợi & Đãi ngộ khác

- Thu nhập ổn định cùng nhiều cơ hội phát triển tại thị trường quốc tế

- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và 12 ngày phép/năm

- Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc

- Cơ hội công tác nước ngoài và du lịch công ty 1–2 lần/năm

- Hỗ trợ chi phí cho các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn

- Môi trường làm việc quốc tế, năng động và chuyên nghiệp

- Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ trong và ngoài nước

• Chịu được áp lực công việc;

• Kỹ năng giao tiếp bằng ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung (ngôn ngữ quốc tế) tốt.

• Cứng rắn, có tính kỷ luật trong công việc để phục vụ cho nhu cầu Quản lý nhân sự.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

- Thời gian làm việc chính thức: 8:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và hai ngày Thứ Bảy trong tháng

- Thời gian làm việc linh động (nếu đi công tác nước ngoài)

- Trụ sở chính - Văn phòng Hồ Chí Minh: Số 12A Lê Hiến Mai, phường Cát Lái, Thành phố Hồ Chí Minh.

- Văn phòng chi nhánh – Hà Nội: Phòng 3904, Tầng 39 Tòa nhà Diamond Gold Mark City, Số 136 Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Hà Nội.

Quyền lợi

• Thưởng: Holiday bonuses, 13th-month salary, and 12 annual leave days
• Chăm sóc sức khoẻ: Fully paid 100% social insurance, health insurance, unemployment insurance
• Nghỉ phép có lương: Meal, and business trip allowances (if applicable)
• Đào tạo: Financial support for professional training and development courses
• Máy tính xách tay: Provided with company laptop and phone number for work purposes
• Cơ hội du lịch: Opportunities for overseas business trips and company trips 1–2 times per year
• Khác: Stable income with strong career development opportunities in international markets Full support for necessary working equipment International, dynamic, and professional working environment Opportunities to expand both domestic and international