[Hot] Trưởng Phòng Nhân Sự Nhà Máy

Làm việc chính tại tổ hợp nhà máy Thép: Khu Kinh tế Vũng Áng, Hà Tĩnh, Việt Nam

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại Nhà máy; đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng tiến độ triển khai dự án, giai đoạn chạy thử và vận hành ổn định theo mục tiêu của Công ty.

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự Nhà máy phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh và tiến độ vận hành.

- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc cho các phòng ban Nhà máy.

- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, đào tạo hội nhập, bố trí và ổn định nguồn lực.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp các đơn vị chuyên môn đảm bảo cung ứng đầy đủ nhân sự theo kế hoạch vận hành.

- Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự tại Nhà máy.

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; phân bổ nguồn lực hiệu quả.

- Kiểm soát chi phí nhân sự, ngân sách nhân sự và hiệu quả sử dụng lao động.

- Phối hợp với các phòng ban trong việc chuẩn bị nguồn lực phục vụ giai đoạn setup, chạy thử và vận hành Nhà máy.

- Thực hiện phân tích dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.

- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình quản trị và hệ thống vận hành nhân sự Nhà máy.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, setup và vận hành Nhà máy/dự án công nghiệp.

- Am hiểu quản trị nhân sự trong môi trường sản xuất: cơ cấu tổ chức, định biên, tuyển dụng, vận hành nhân sự.

- Có khả năng xây dựng quy trình, chính sách và triển khai hệ thống quản trị nhân sự.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, phân tích và xử lý vấn đề hiệu quả.

- Có năng lực lãnh đạo, điều phối đội ngũ và phối hợp tốt với các phòng ban.

- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ và môi trường vận hành Nhà máy.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
• Đào tạo: Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.