[Hồ Chí Minh] CVC/CVCC Vận hành Cơ sở Dữ liệu

1. Vận hành, giám sát và tối ưu CSDL
Giám sát trạng thái, hiệu năng của các hệ thống CSDL (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL...).
Phân tích log, truy vấn và thực hiện tối ưu CSDL để đảm bảo hiệu suất hệ thống.
Hỗ trợ kiểm soát phiên bản, cấu hình và thay đổi liên quan đến dữ liệu.
2. Tham gia triển khai các giải pháp dữ liệu
Thực hiện cài đặt, cấu hình các hệ thống đồng bộ dữ liệu (GoldenGate, Kafka, ODI).
Phối hợp thiết lập các pipelines dữ liệu, hệ thống cấp phát dữ liệu và backup/restore dữ liệu.
3. Đảm bảo an toàn và bảo mật CSDL
Phối hợp thiết lập và kiểm soát các quyền truy cập, chính sách mã hóa dữ liệu, cảnh báo truy cập bất thường.
Tham gia đánh giá tuân thủ bảo mật theo tiêu chuẩn (ISO, PCI-DSS).
4. Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành
Tham gia soạn thảo, cải tiến quy trình vận hành CSDL và hướng dẫn kỹ thuật.
Tham gia đánh giá và đề xuất công cụ hỗ trợ quản trị CSDL hiệu quả.
5. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công
Yêu cầu:
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Hệ thống thông tin hoặc ngành liên quan
Tiếng Anh: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | TOEIC 0-600 hoặc tương đương
OCA/OCP (Oracle), MCSA/MCSE (SQL Server), Chứng chỉ quản trị hệ thống dữ liệu như MongoDB Certified DBA.
Thành thạo MS Office, công cụ giám sát/log như Oracle Enterprise Manager, SQL Profiler, Prometheus/Grafana, Zabbix.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị CSDL và vận hành hệ thống dữ liệu lớn trong đó tối thiểu 03 năm thực hiện các nhiệm vụ chuyên sâu về kiến trúc, tối ưu hóa, bảo mật dữ liệu
Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện các nhiệm vụ chuyên sâu về kiến trúc, tối ưu hóa, bảo mật dữ liệu
3. Kiến thức
Hiểu rõ cấu trúc, chức năng các đơn vị, vai trò của hệ thống dữ liệu trong toàn hàng
Hiểu sâu về cấu trúc, quản trị và vận hành CSDL trong môi trường phân tán phức tạp.
Am hiểu hoạt động ngân hàng, vai trò dữ liệu trong hỗ trợ quyết định, vận hành và dịch vụ số
Nắm rõ Luật An toàn thông tin mạng, tiêu chuẩn ISO 27001, PCI-DSS, quy định của NHNN về dữ liệu và CNTT
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHDN - Nguyễn Văn A)
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...